Personnels
Organisation et compétence des équipes.
Libérez le potentiel de vos équipes : La bonne personne à la bonne place au bon moment !
Structurer les équipes, suivre les compétences et optimiser l’affectation des ressources humaines en production.
Fonctionnalités clés
- Matrice des compétence
- Suivi des habilitations
Bénéfices et ROI
Équipes optimalement affectées , Productivité accrue , Engagement collaborateur amélioré , Réduction turnover.
Diminution coûts
Dans Smart Portal, la gestion des compétences et des polyvalences couplée à un calendrier permet d'anticiper les formations ou recyclages optimisant ainsi campagnes de formation. Couplé au module de planning de production, l'ordonnanceur peut anticiper les productions qui nécessitent du personnel dûment habilité.
Réduction des erreurs
Une personne régulièrement formée commet moins d'erreur sur son poste de travail. Dans les écrans ateliers, Même si Smart Portal assiste l'opérateur dans son quotidien en lui présentant la bonne information au bon moment, un opérateur régulièrement formé comprend mieux son outil de production et les enjeux de sécurité/qualités du produit.
Augmentation de la productivité
Une connaissance parfaite du process permet à l'opérateur d'être plus efficient sans négliger la qualité du produit. En lien avec le module Lean de Smart Portal, l'opérateur contribue par sa connaissance accrue, à l'amélioration de l'outil de production.